第52章 通达

%，周扬49%。

    等一些列事情忙完也接近中午。张凡给李波打了个电话，前往工业园区看看厂子。

    这几天姬建国并没有让工人们闲着，重新把厂区粉刷一遍，又带人对设备仪器进行维修保养，安全等工作也做的十分到位。

    但张凡去时，有20多名员工提出辞职要求。虽说他一开始就给出丰厚的分红体制和美好前景，但还是有不少人心里没底。

    私下里，有员工说‘张凡提出的高福利，其实是掩盖低工资的借口’。那位工人算过一笔账，按照现在公司情况，三个月内不会有起色，到时生产员工只能拿到同工种的一半工资，说不定三个月后老板产品一卖，设备转售，吃亏的还是员工。

    又说“老板有几个好人？哪个不是吹的天花乱坠？到头来还不是就发哪一点。”

    对于这些张凡没有评价，也没有过多解释，让姬建国统计了一下...计了一下辞职人数，愿意离职的发工资走人。

    ……

    下午，龙胜工业园，大乘科技。

    这家厂就是张凡和李波夫妇共同投资的手机壳制造厂，得知张凡要来，李波在外面买了些熟食在厂房空地摆了一桌。

    此时外面的雨哗啦啦下大，微风卷着雨气扑面而来。

    李波开了一瓶啤酒递给周扬：“我说老弟你这人是太好了，老话说的好：一斗米养个恩人，一石米养个仇人！啥叫小人难养？这就叫小人难养！”

    “听哥哥的，人家啥水准咱就啥水准，每月3000块钱10小时工作制，不愿意滚蛋。”

    “就你懂！老弟不比你想得多？”说着，陈欣拿出几双一次性筷子：“将就整，也不知道凡子带周先生来，你看这寒碜的……”

    “陈姐说多了。”周扬干了一杯啤酒舒坦道：“我